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教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と。人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則 | 曽和。良い人材を見抜く採用面接ポイント | 谷所 健一郎 |本 | 通販。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。冷暗所で保管中。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。良い人材には、それがあるといいます。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。良い人材を見抜く採用面接ポイント | 谷所 健一郎 |本 | 通販。CD再生問題なし。日仏企業百年史　1918-2018 大型本。建築関係法令集令和5年版法令編　など。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。【初版・絶版・希少】池田 喜作 広報誌の基本 広報マンのすすめ。統計学入門書セット。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。日経 デザイン 縮刷版 1998年～2001年 4年分。ドラッカー　藤屋伸二　DVD 約4時間　マネジメント　仕事の哲学　経営　名言。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。日本経済統計資料総合目録。役員四季報 店頭（ジャスダック）・未上場会社版 ２００３年版 （東洋経済別冊）。元横浜国立大学保健管理センター准教授。日本経済の構造―衰亡か?繁栄か? 　城野宏 1975.1.1。新版　デラウェア会社法　絶版。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。ゼロ秒思考 : 頭がよくなる世界一シンプルなトレーニング。N 弱者が強者を駆逐する時代 曽野綾子 ワック WAC。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。FX常勝のトレードテクニック : デイトレ&スイングで儲ける!。日本経済の歴史 : 列島経済史入門。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。竹田陽一　藤屋伸二　ランチェスター　経営　マネジメント　ドラッカー　DVD 柳井。【送料込】『基本・経済学事典―経済学の全体像の理解のために』経営実務研究会。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。悩みが消える「勇気」の心理学 アドラー超入門。墨、古墨、寿墨。#良い人材…